Página 5 - Boletin ACPP Marzo 2015

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ACPP desde 1990
B O L E T Í N
lo que hacemos mes a mes
contra la desigualdad, redistribución
4/2015 Actividades de marzo
jeres rurales)
. Esta situación Ɵene unos efectos 
desfavorables respecto al grado de autonomía y 
empoderamiento de las mujeres, así como para 
su capacidad de negociación en la familia.   
Algunas de las acciones llevadas a cabo por 
ACPP junto con sus socias locales –en  Berkane 
“Home et Environemment”  y ASTICUDE en Na‐
dor‐, para el empoderamiento de las mujeres es 
la construcción y equipamiento de centros co‐
munitarios femeninos para el desarrollo de acƟ‐
vidades sociales dedicadas a las mujeres, de ma‐
nera que ellas tengan un espacio en el cual 
desarrollar su vida privada y que esa no coincida 
obligatoriamente con la familiar. Por otro lado, 
haciéndolas protagonistas de acƟvidades gene‐
radoras de ingresos se intenta ampliar su esfera 
de independencia  so‐
cial y económica.  
En el sector de la Salud 
nos acompañamos de 
asociaciones 
(AssociaƟon de Medici‐
nes de Taza) y del pro‐
pio Ministerio de Salud 
para garanƟzar el forta‐
lecimiento de las acto‐
res/ces de la sociedad 
civil a través de la capa‐
citación de personal 
sanitario y de  la crea‐
ción y formación de 
asociaciones de muje‐
res que transmitan y sensibilicen sobre su dere‐
cho al acceso a una Salud Materno InfanƟl. El 
otro eje para trabajar este sector es el equipa‐
miento y adecuación de estructuras; una de las 
úlƟmas acciones es el  equipamiento de la dele‐
gación de Salud de Taza con una clínica móvil de 
atención materna infanƟl que pueda acceder a 
las zonas rurales garanƟzando la mejora de la 
atención sanitaria de más de 13000 mujeres.  
Está claro que la lucha por la implementación 
de políƟcas que garanƟcen el desarrollo, en to‐
das las esferas, equitaƟvo entre mujeres y hom‐
bre debe ser para y por la base. Sin embargo, 
como decíamos al inicio, no hay cambio si no 
hay voluntad políƟca, y la incidencia en este 
senƟdo es importanơsima.  Desde ACPP conta‐
mos con el apoyo de mujeres marroquíes, acƟ‐
vistas e intelectuales conocidas, que promueven 
y defienden el diseño de políƟcas más justas en 
términos de género, personas como la acƟvista 
Nadia Nair, miembra de la Unión d’AcƟon Fe‐
menine,  pero, sobre todo, en ACPP contamos 
con la voluntad de seguir trabajando en este 
camino, un camino que  pueda ser transitable 
por todas y todos.
Este documento es el código de Estatuto Personal que 
regula y legisla los derechos de las personas marroquís en 
el ámbito familiar. La Modawana (1858) le daba poder 
jurídico (a favor de los hombres, claro) a la poligamia, el 
repudio, la tutela matrimonial, desigualdad sucesoria y el 
deber a la obediencia matrimonial entre otros.  Su refor‐
ma en el 2004 fue fundamental para el iniciar la imple‐
mentación de políƟcas que procuraran por derechos de 
las mujeres. Los principales cambios realizados en la Mo‐
dawana se basan en qué la relación conyugal debe parƟr 
de la libertad de elección libre entre iguales  (divorcio por 
mutuo acuerdo, mediación, regularización  de la poliga‐
mia a través del consenƟmiento de la mujer y de un juez, 
entre otros..). 
.  
‐El  derecho a la educación y a la formación,
de 
los 10 millones de marroquíes que no saben leer 
ni escribir, una mayoría (7 millones) son muje‐
res
.
Para ACPP la educación y formación perso‐
nal da libertad al sujeto para reconsiderar los 
papeles socialmente atribuidos y construir un 
futuro basado en la igualdad. La escolarización 
de las niñas permite formar generaciones de 
jóvenes mujeres que estarán preparadas para el 
trabajo remunerado así como para sumir res‐
ponsabilidades públicas y políƟcas.  
Por ello, trabajamos para evitar el abandono 
escolar incidiendo sobre todo en la prevención 
del abandono escolar de las niñas. Esto se lleva 
a cabo a través de formaciones y sensibilizacio‐
nes de los padres y madres y también del profe‐
sorado. Si bien, la adecuación de los espacios 
para que tanto niñas y niñas se sientan cómo‐
dos/as y libres para su desarrollo íntegro como 
personas también es clave. 
Por ejemplo, nuestras acciones con la asocia‐
ción AHLAM y el Ministerio de Educación de 
Marruecos, en la región de Tanger Assillah, pa‐
san por la reforma de la infraestructura de cen‐
tros educaƟvos que garanƟcen la comodidad 
para los y las niñas, la creación de nuevas aulas 
o empoderamiento de las mujeres de la comu‐
nidad educaƟva en puestos de dirección tanto 
en el centro como las AMPAS. 
Empleo y empoderamiento económico
Las mu‐
jeres marroquís en acƟvo sin remuneración re‐
presentan cerca del 31% del conjunto de la po‐
blación femenina ocupada (el 84% para las mu‐
Mujeres en producción apícola / ACPP 
Socias del Centro Comunitario de Mujeres de TaĬoughal 
comercializando sus productos/ ACPP