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ACPP desde 1990
B O L E T Í N
lo que hacemos mes a mes
contra la desigualdad, redistribución
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6/2015 Actividades de abril/mayo
Tras evaluar las 10 propuestas presentadas, se
eligió finalmente el diseño presentado por JU-
LIO CÉSAR GONZÁLEZ TORICES, residente en
Avilés, distinguido tanto por la adecuación de
la imagen presentada a los objetivos del GLIA
como por su calidad técnica y de adaptación a
los futuros soportes del grupo.
El premio reconoce públicamente y publicita la
autoría del logotipo, que se editará en todos los
documentos y materiales previstos en la ejecu-
ción del programa.
El Ayuntamiento de Avilés y ACPP eligen la imagen del GLIA
El 19 de mayo de 2015, el Ministerio de Sani-
dad, Servicios Sociales e Igualdad concedió el
distintivo de Igualdad a ACPP, una de las 30 or-
ganizaciones, sociales y empresariales, que se
han visto reconocidas por destacar en la aplica-
ción de políticas de igualdad de trato y de opor-
tunidades con sus trabajadoras y trabajadores,
en los términos previstos en el artículo 50 de la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en
Decreto de 26 de octubre de 2009, por el que se
regula la concesión y utilización del distintivo.
.
En ACPP se constituyó en enero de 2014 el Co-
mité Permanente de Igualdad, formado por tres
miembros
en representación de la dirección y
tres miembros en representación de los trabaja-
dores y trabajadoras, que elaboró el Plan de
igualdad de ACPP 2014-2016, aprobado en ma-
yo del pasado año, y que ahora se ha visto dis-
tinguido.
Entre las organizaciones a las que también les
ha sido concedido el distintivo están el Comité
Español de Representantes de Personas con Dis-
capacidad (CERMI), la Fundación del Museo
Guggenheim Bilbao, la Agencia Pública Empre-
sarial Sanitaria Bajo Guadalquivir y el Institut
Catalá d'Oncologia (ICO), siendo ACPP la única
ONGD en esta convocatoria.
to como espacio de reflexión, coordinación y
articulación de recursos y proyectos en la ciu-
dad para la atención a personas inmigrantes-
con la que ACPP desarrolla el programa entre
cuyos objetivos está la promoción de la partici-
pación ciudadana en iniciativas que fomenten la
convivencia vecinal en el municipio y el fortale-
cimiento dicha red local dotándola de una ima-
gen gráfica identificadora.
Así el pasado jueves 30 de abril de 2015 se
reunió el jurado para el fallo de la convocatoria,
formado por Yolanda Alonso, Concejala de Bie-
nestar Social del Ayuntamiento de Avilés, Ro-
berto Crespo, director de la Escuela Superior de
Arte de Asturias, Anabel Barrio, directora de la
Factoría Cultural, Francisca González, en repre-
sentación del GLIA y Rocío Yebra como repre-
sentante de Asamblea de Cooperación por la
Paz Asturias, actuando como secretaria del jura-
do Mª Paz Pires, técnica de Participación Ciuda-
dana del Ayuntamiento.
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad concede el distintivo de Igualdad a ACPP
En el marco del programa “Municipios sin Racis-
mo, Pueblos por la Inclusión“, que en Asturias
ACPP ejecuta en Avilés, el pasado mes de marzo
el Ayuntamiento y ACPP convocaron un concur-
so para elegir la imagen gráfica que identifique
al Grupo Local de Inmigración de Avilés (GLIA)
como agente de sensibilización de la ciudad, y
que finalizó el 9 de abril.
El GLIA es la red social -nacida en 2006 promovi-
da desde los Servicios Sociales del Ayuntamien-
Redacción ACPP Asturias
Redacción ACPP Madrid
De izquierda a derecha: Mª Paz Pires, Yolanda Alonso, Anabel
Barrio, Francisca González y Roberto Crespo .